• Notre gamme d'éclairage PELI­™

MMF Protection et Sécurité est Master distributeur français des produits PELI­™  depuis plus de 35 ans ! PELI™ s'est fait une réputation en tant que fabricant de torches les plus solides, les plus lumineuses et les plus sûres au monde. La marque a reçu des témoignages de la part des sapeurs-pompiers exprimant tous la satisfaction quant aux performances de ses systèmes d'éclairages, notamment pour travailler dans des zones dangereuses ATEX.

Offre d'emploi : TECHNICIEN AU SERVICE DES INFRASTRUCTURES TECHNOLOGIQUES

À propos de l'offre

DÉFINITION DE LA MISSION :

Sous la responsabilité du chef de service des infrastructures technologiques, l’agent garantit le bon fonctionnement des réseaux du SDIS du Morbihan.  

ACTIVITÉS :

• Exploiter les environnements du système d’information.
• Effectuer le paramétrage, la configuration, l’installation des réseaux et garantir la sécurisation des réseaux SDIS et opérés.
• Assister l’ensemble des utilisateurs et résoudre tous les incidents techniques, systèmes et réseaux.
• Rédiger ou mettre à jour les procédures et documentations techniques.
• En binôme, gérer la téléphonie fixe départementale et assurer le dépannage premier niveau des bases de données métiers et des processus en lien avec notre ETL. 

Profils recherchés

COMPÉTENCES REQUISES :

• Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows 2016 et 2019, linux,
• Maitriser les langages de programmation Powershell, Perl et éditeur VI
• Maîtriser les logiciels de protection : Pare-feu, anti-spams, anti-virus…,
• Maitriser la gestion des réseaux via les langages CISCO, HP,
• Maitriser les bases de données Oracle, Sql Serveur, MySql et langage SQL,
• Savoir anticiper, détecter et évaluer les problèmes,
• Etre autonome, disponible et évolutif,
• Savoir travailler en équipe,
• Partager ses connaissances et contribuer au fonctionnement du service,
• Respecter les usages de discrétion et de confidentialité,
• Être force de proposition,
• Faire preuve de rigueur et de méthode.
• La maîtrise des logiciels Microsoft : Hyper V, SharePoint, Exchange serait appréciée.

Ce poste s’adresse à un candidat justifiant d’une expérience confirmée dans le domaine des systèmes d’information. 

Plusieurs volumes disponibles équipements, divers aménagements interieur possibles. 

Offre d'emploi : Un(e) chargé(e) d'études et projets GPEEC

À propos de l'offre

Le SDIS 78 recrute
Au sein du Pôle Potentiel Humain
Pour le Groupement Management
Un(e) chargé(e) d'études et projets GPEEC
Au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
En renfort en CDD de 12 mois

Le SDIS des Yvelines recherche celle ou celui qui souhaite s'engager autour d'objectifs ambitieux au service de l'intérêt général.
Rejoignez un SDIS innovant où la solidarité et l'engagement sont des valeurs fondamentales,
Sous la responsabilité de la cheffe du service GPEEC, vous serez en charge de l'organisation et de la mise en œuvre des processus de mobilité interne. Vous participerez également à l'élaboration et au suivi des outils nécessaires à la GPEEC : répertoire des métiers et des compétences, organigrammes, fiches de postes, guide des procédures, évaluations professionnelles.

ACTIVITÉS :

• Accompagner les services dans l'analyse, l'expression et la rédaction de leurs besoins en recrutement, en lien avec le service Recrutement et Concours ;
• Accompagner les agents en demande de mobilité et analyser leurs compétences ;
• Organiser les commissions de recrutement dans le cadre de la mobilité interne et participer à la conduite des entretiens ;
• Proposer des actions de développement de la mobilité interne ;
• Rédiger les courriers et notes en lien avec les mobilités internes ;
• Suivre les travaux relatifs à la mise en place de la GPEEC (études et définition des postes) ;
• Participer à l'élaboration de la procédure d'accueil des agents sur leur nouveau poste et veiller son respect ;
• Mettre en place des outils de travail communs et concevoir des procédures simplifiées de fonctionnement du service (conduite d'entretiens dans le cadre de l'élaboration d'outils RH : fiches de postes, procédures internes...). ;
• Participer aux campagnes des entretiens professionnels.

Profils recherchés

• Vous êtes titulaire d'on diplôme de niveau 5 ou 6 (BAC*2 - BAC O) en droit public ou en ressources humaines ;
• Vous connaissez les bases de la GPEEC : postes, emplois, compétences, effectifs ;
• Vous disposez d'aptitudes à la conduite de projet ;
• Vous savez conduire des entretiens ;
• Vous savez analyser, synthétiser et présenter des données ;
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Vous disposez d'aptitudes au travail en transversalité et avez le sens de la confidentialité
• Vous disposez d'un excellent relationnel.