Chef de l'unité de gestion Parc roulant et embarcations (H/F) SDIS95

À propos de l'offre / missions

REFERENCE OFFRE : 2022-GTL-CTD-CHEF-PARC

TEMPS ET REGIMES DE TRAVAIL : Temps complet

AUTORITE HIERARCHIQUE ET EVALUATEUR : Chef du centre technique départemental

CADRE STATUTAIRE :                                                       

Filière : Technique / Catégorie : B / Cadre d’emploi : Techniciens territoriaux            

Grades : Technicien à technicien principal de 1^ère classe            

STRUCTURE DE RATTACHEMENT :

Au sein de la direction des moyens matériels, le groupement technique et logistique comprend un centre technique départemental auquel est rattaché ce poste, basé au 14 chemin de la butte aux pères 95160 MONTMORENCY

Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) du Val-d’Oise distribue les secours dans l’ensemble du département, suite aux sollicitations de la population sur les numéros d’urgence 18 et 112. L’activité du SDIS s’appuie entre autres sur des moyens techniques et logistiques.

Le Centre technique départemental (CTD) est organisé avec une unité de gestion de parc roulant et des embarcations et une unité de maintenance (5 ateliers, 1 magasin). Le CTD est garant de la disponibilité technique des engins d’incendie et de secours, tout en maîtrisant les coûts liés. Le SDIS dispose d’un parc de plus de 700 véhicules (d’interventions, techniques, VL ...) à disposition des 42 sites, dont 39 centres d’incendie et de secours dans le Val d’Oise.

Le SDIS : ce sont des valeurs d’engagement, de solidarité et de respect.

MISSIONS

• Encadrer l’unité gestion du parc.
• Participer à la conception du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et du Plan d’équipement.
• Exécuter le Plan d’équipement en lien avec le Plan de maintenance défini par le chef d’unité maintenance.
• Activités dévolues aux fonctions de chef d’unité.

ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :

• Coordonner et suivre le Plan de gestion du parc : du Plan d’acquisition jusqu’à la mise en service.
• Participer à la conception et exécuter le Plan de glissement jusqu’à la réforme des éléments du parc en lien avec le Plan de maintenance.
• Assurer les achats-locations et gestions des véhicules et des embarcations en lien avec les groupements et services transverses : cahier des charges ; suivi des devis, réalisation de la Fiche d’expression de besoin (FEB), suivi de la commande, immatriculation, conception des glissements entre les structures et suivi de la réception jusqu’à la livraison du véhicule.
• Mettre à jour au fil de l’eau ces données dans le logiciel métier.
• Rédiger et mettre à jour les fiches procédures liées à la mission d’achat-location et de gestion des véhicules : celles à destination du service CTD et celles à destination des structures recevant les véhicules et embarcations.
• Archiver les dossiers des véhicules dématérialisés et les originaux.
• Préparer, programmer, diffuser et suivre les rendez-vous pour les contrôles techniques.
• Programmer et gérer les badges et les cartes de carburants, suivre les outils de gestion métier.
• Contrôler les factures de carburant.
• Suivre et exécuter le Plan d’assurance : rédiger et mettre à jour les fiches de procédures liées aux assurances : à destinations du CTD et à destination des structures.
• Gérer et suivre les contrats d’assurance : déclaration, mise à jour.
• Programmer et gérer l’expertise et la réparation des véhicules suite à un sinistre.
• Gérer et suivre la sinistralité liée à l’ensemble des contrats : parc roulant et bris de machines.
• Assurer les relations avec les compagnies d’assurance et les responsables des véhicules et des biens.
• Concevoir et exécuter le Plan de réforme et de cession du parc.
• Rédiger et mettre à jour les fiches de procédures liées à la réforme et à la vente des véhicules.
• Gérer administrativement la réforme des biens : vente, cession, don…
• Régler les franchises et traiter les chèques perçus à la suite des ventes aux enchères en relation avec la direction administrative et financière.
• Assurer le lien entre le SDIS, l’huissier et autre circuit de cession lors des enchères pour les ventes de véhicules et de matériels.
• Assurer toutes les missions émanant d’un supérieur hiérarchique dans le respect du règlement de l’unité.
• Participer au bon fonctionnement de l’unité.

Profils recherchés

Informations complémentaires

VOUS SOUHAITEZ FAIRE ACTE DE CANDIDATURE ?

• Adressez votre CV et votre lettre de motivation à : Monsieur le Président du CASDIS par mail à recrutement@sdis95.fr, rappelez en objet la référence suivante : 2022-GTL-CTD-CHEF-PARC

• Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique, par voie de mutation ou détachement et aux contractuels (CDD 3 ans renouv - Article L 332-8-2°).

Le SDIS s’engage pour la qualité de vie au travail : en rejoignant ses équipes, vous pourrez bénéficier de l’action d’un comité d’œuvres sociales (COS - https://www.cosvaldoise.com), d’une amicale (https://apeddsis.fr/), et du télétravail (selon éligibilité du poste). Vous pourrez également bénéficier d'un accompagnement au logement.

Le SDIS propose un cadre managérial bienveillant et convivial, au service de projets dynamiques.