ENSOSP recrute un responsable pédagogique des formations d'officier de garde et d'officier d'encadrement

À propos de l'offre / missions

L’École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (Ensosp) est un établissement public national à caractère administratif. Elle a pour mission principale la formation initiale et continue des officiers de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, et se voit confier des missions complémentaires qui sont déclinées dans le décret 2004-502 du 7 juin 2004 portant création de l’Ensosp. 

1 lieutenant de sapeurs-pompiers professionnels, responsable pédagogique des formations d'officier de garde au sein de la division de formation d’encadrement (DENC : 7 officiers, 1 PATS), rattachée au pôle de l’encadrement et des spécialités (POLENS) ainsi qu’au département des formations (DEFOR). Ce poste en charge des formations d’officiers de sapeurs-pompiers volontaires et professionnels, est situé sur le site du pôle pédagogique d’AIX EN PROVENCE.

Ce poste est classé comme équivalent à un emploi d’officier expert.

Missions : 

Dans ses relations au sein du bureau : 
- Assurer le rôle de responsable pédagogique de formation aux emplois d'officier de garde et d’encadrement : 
. Planifier et mettre en œuvre les nouveaux parcours de formation définis dans le RIOFE ; 
. Accompagner les apprenants dès l’installation en formation, dans leur autodiagnostic jusqu’aux évaluations ; . Accompagner les formateurs et assurer le contrôle de leurs actions pédagogiques ; 
. Evaluer puis clôturer les formations. 
- Réaliser des « face à face » pédagogiques en relation avec les matières enseignées dans les divisions. 
- Suivre les évolutions des outils pédagogiques afin de rester à la pointe de la modernité. 

Dans ses relations avec le service et la division : 
- Mettre en œuvre des orientations fixées par le chef du service et le chef de bureau ; 
- Proposer au chef de bureau et au chef de service, des évolutions en termes de contenus de formation et de méthodes pédagogiques. 
- Collaborer avec le coordonnateur discipline et les référents matières au recrutement et à l’accompagnement des intervenants ; 
- Echanger quotidiennement et partager les bonnes pratiques avec les autres responsables pédagogiques de formation et les suppléer en cas de besoin. 



Dans ses relations en transversalité : 
- Répondre aux sollicitations concernant des actions de formation en interne et vers l'international ; 
- Participer au travail collectif au sein de l’Ecole nationale et la représenter dans les relations avec les partenaires internes et externes ;

Profils recherchés

Grade(s) recherché(s) :

Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP

Capacités nécessaires et profil demandé : 

- Avoir une présentation irréprochable et une bonne connaissance du protocole ; 
- Attacher une grande importance aux valeurs de loyauté, d’exemplarité, de respect et de probité et faire de la défense de ces valeurs un axe majeur de son management ; 
- Attacher une grande importance à la notion de service au public ; 
- Disposer de bonnes qualités orales et rédactionnelles ;
- Avoir une bonne aptitude à l’encadrement ;
- Justifier d’une expérience dans le domaine de la formation (diplôme de formateur accompagnateur ou concepteur de formation apprécié) ;
- Faire preuve d’initiative, et disposer de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ;
- Avoir un sens développé de l’organisation et une grande rigueur ;
- Mettre en avant des qualités humaines et un fort esprit d’équipe.
- Œuvrer au développement d’une « grande école », c’est avant tout ne pas en oublier toutes ses valeurs.

Informations complémentaires

Contraintes liées au poste : 

- Participer aux permanences de l'école (environ une par trimestre)
- Possibilité de sollicitation sur des missions sur le territoire national ou à l'international. 
- Savoir s'adapter aux spécificités du statut des SPV et à leurs contraintes. 
- Maitriser l'environnement numérique de l'enseignement à distance.