LE SDIS DE GERS RECRUTE UN INFIRMIER DE SPP

À propos de l'offre / missions

En tant qu’infirmier(e), vous conseillerez et guiderez les personnels de santé volontaires dans leurs différentes missions : formations, actions de prévention en santé et aptitude, évaluation des pratiques professionnelles, soutien sanitaire…
A ce titre, vous serez rattaché(e) à la sous-direction santé (SDS) ainsi qu’au service formation.

Missions / conditions d'exercice : 

Sous l’autorité de l’infirmier chef, vos missions seront :
- mettre en œuvre les décisions et la politique départementale
- développer et suivre la mise en œuvre des actes de soins d’urgence
- participer à l’animation de l’effectif volontaire de la SDS
- participer à la médecine préventive et d’aptitude
- participer à l’astreinte départementale en assurant la coordination lors des SSO et NOVI
- participer à l’activité opérationnelle
- assurer la continuité de service en l’absence de l’infirmier chef.

Sous l’autorité du chef de service formation, vous devrez :
- assurer l’ingénierie, le suivi et l’organisation des formations départementales et nationales des personnels santé (FMA et FI)
- mettre en place et suivre les habilitations à la mise en œuvre des « Actes et soins d’urgence »
- apporter votre expertise dans l’ingénierie et la mise en œuvre des formations SSUAP et chef d’agrès une équipe du département
- représenter le médecin au comité pédagogique départemental de secourisme.

Un travail en transversalité avec l’ensemble des services du SDIS du Gers garantira la réussite des missions.

Profils recherchés

- Infirmier diplômé d’Etat inscrit à l’Ordre National des Infirmiers
- Expérience d’infirmier de sapeurs-pompiers professionnel souhaitée
- Expérience dans le domaine de l’urgence pré-hospitalière et de gestion de crise
- Expérience dans la réalisation de visites médicales de prévention et d’aptitude pour les sapeurs-pompiers
- Formateur de premier secours à formateur de formateur souhaité
- Formation de formateur accompagnateur ou concepteur souhaitée 

Savoir-être :
- Capacité d'adaptation et d’organisation,
- Rigueur et autonomie,
- Sens des relations humaines, diplomatie et humilité,
- Sens du travail en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel

Informations complémentaires

- Temps de travail au choix : 35h sur 4 ou 5 jours sans RTT ou 39h-40h-41h avec RTT
- Indemnité de responsabilité au taux de 16% 
- IFTS au taux de 8