OFFICIER AU SEIN DU BUREAU DE LA DOCTRINE OPÉRATIONNELLE

À propos de l'offre / missions

Conception, analyse et évaluation opérationnelle

• Élaboration et actualisation des fiches opérationnelles relevant de la doctrine opérationnelle générale,
• Organisation des exercices départementaux en collaboration avec les groupements territoriaux et le groupement Prévision-Cartographie,
• Veille technologique et réglementaire (GDO, GTO, NIO, REAC, GNR, …),
• Participation à la création des procédures et règlements opérationnels et de manœuvre,
• Participation à l’élaboration des plans d’urgence et des dispositifs ORSEC,
• Participation à la réalisation d’Ordre Préparatoire pour dispositif de secours lors de manifestations ou grands rassemblements,
• Collaboration avec le groupement Formation à la définition du contenu des formations de maintien des acquis du niveau équipier à chef de site,
• Coopération à des études et des retours d’expériences.

Coordination de l’organisation opérationnelle

• Participation à l’organisation et au suivi de la chaîne de commandement,
• Participation à des séquences de formation en lien avec la doctrine opérationnelle,
• Gestion (préparation, engagement, suivi et traitement administratif et financier) des colonnes de renfort engagées à l’extérieur du département,
• Suivi des conventions liées au groupement des Opérations,
• Suivi des évolutions techniques des matériels en lien avec le groupement Technique,
• Participation au suivi des outils numériques opérationnels en lien avec le groupement des Systèmes d’Information et de Communication,
• Participation à la représentativité auprès des partenaires institutionnels et homologues franciliens,
• Interlocuteur privilégié des officiers opérations des groupements territoriaux en matière de doctrine opérationnelle.

Profils recherchés

Connaissances générales et compétences techniques

• Connaissance approfondie des textes réglementaires et des techniques opérationnelles,
• Connaissance des procédures administratives,
• Expérience en matière de pilotage de projet, propension à coopérer avec différents acteurs pour mettre en œuvre un dispositif, une politique ou un projet,
• Maîtrise des outils bureautiques et des applications métiers,
• Permis de conduire B indispensable.

Qualités attendues

• Capacité de travail en transversalité,
• Tendance naturelle à la recherche et à la mise en place de réseaux, au développement de formes avancées de partenariat,
• Capacité à comprendre les enjeux liés à l’environnement technique du SDIS,
• Capacité d’autonomie, d’organisation et de planification,
• Force de proposition.

Informations complémentaires

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard le 10 novembre 2022.