La scène des recrutements change !
Il est essentiel de comprendre le monde dans lequel nous avons basculé pour monter en puissance et palier à l’affaiblissement significatif des recrutements au sein des SDIS.
Nouveaux comportements, mutation du travail, nouveaux modes de vie professionnels, fidélisation complexe, crise de l’engagement, télétravail, parcours linéaires disparus …
Une nouvelle définition radicale du rapport homme/femme - travail s’inscrit désormais dans une autre connexion, intégrant un voyage façonné par des nuances et subtilités différentes.
L’appel des nouveaux modes de vie qui réunit liberté, loisir, travail, émotion, sa quête personnelle marque le début d’une nouvelle ère qui peut déstabiliser nos officiers, nos RH, nos managers comme nos chefs de centres. La recherche d’une coexistence de tous ces aspects nos négociables en quête d’un monde meilleur dans les représentations de nos futurs sapeurs ont de quoi surprendre.
Une temporalité sur le court, moyen, long terme qui devient un concept illégitime. Car le « maintenant » n’est pas l’immédiateté, mais il réfléchit le concept d’une temporalité impermanente à l’image de la société qui a conditionné nos jeunes comme nombre de nos adultes. La norme de la temporalité se lie étroitement au contexte sociétal et économique.
Les compromis ne sont plus les mêmes depuis la COVID, ce qui produit des recrutements plus complexes. Ces dernières années ont mis en mouvement pour nombre d’humains, dont les jeunes comme les séniors le graal du sens et du savoir-être dans leur activité. Sens qui fait tant défaut aux anciennes stratégies managériales.
Le travail d’avant, une présence tous les week-ends, le soir tard, la privation des enfants et des conjoints, les transports, supporter des managers dépourvus de l’imprégnation des mutations ne fait plus rêver nos nouvelles recrues !!!
Alors si vous souhaitez connaître ce qui fait rêver nos futurs talents, nos futures recrues je vous propose de me contacter ou de découvrir davantage de pistes d’exploration en participant au webinaire « Perspective recrutement efficace : les contreparties incontournables au renouveau des engagements d’une nouvelle génération »
Le mardi 25 avril 2023 à 11 heures en vous inscrivant sur ce lien : https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_48r_2xpJTi-FeDzgCKMU-g
Kathy LABARRE : vecmadirection.kathylabarre.yahoo.com 0660417453
Publié par : kathy LabarreAutres articles publiés par VECMA...
