Le Journal Pompier Center

Actualités nouveautés, évènements...

Retrouvez toute l'actualité (les nouveaux produits, les événements, les informations utiles) des professionnels de l'incendie et des SDIS (Services Départementaux d'Incendie et de Secours).

LE COURAGE OU L\'ABSENCE DE COURAGE

LE COURAGE OU L'ABSENCE DE COURAGE

"Cette semaine, je vous propose d'explorer : #Le courage ou l’absence de courage… Et si on osait enfin en parler ?" Dans un monde en pleine mutation et marqué par l'incertitude, le courage est plus que jamais une nécessité. Face aux transformations p (...)
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Réussite et Innovation au SDIS 77 : Un Chef de Centre Jérémy LERCH Visionnaire et exemplaire humainement.

Réussite et Innovation au SDIS 77 : Un Chef de Centre Jérémy LERCH Visionnaire et exemplaire humainement.

Lors de mon intervention au SDIS 77 à MITRY-MORY en Seine et Marne, j'ai eu l'honneur de constater le génie du chef de centre, un capitaine brillant Officier Sapeur-Pompier tourné vers l’Humain, la prépondérance du développement du volontariat et off (...)
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Retour d\'expérience de l\'intervention de Kahty Labare auprès du SDIS 24 ... Témoignages

Retour d'expérience de l'intervention de Kahty Labare auprès du SDIS 24 ... Témoignages

Au moment au paraît le numéro de l’ENSOSP perspective 25 focalisé sur le FACTEUR HUMAIN, qui n’est autre que mon cheval de bataille inlassable, inaltérable depuis toujours. Le cœur même mes recherches permanentes et le fond de toutes mes formations m (...)
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CHEFS DE CENTRE À L\'HONNEUR

CHEFS DE CENTRE À L'HONNEUR

Chers Chefs de Centre, Dans un paysage en mutation constante, votre rôle en tant que leaders des équipes d'intervention revêt une importance cruciale pour assurer la sécurité de nos territoires. Vous êtes confrontés à une série de défis sans précéden (...)
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Faire reconnaître et valider votre expertise managériale :  Une Formation en Management Adaptée au Modèle Hybride des Chefs de Centre Pompiers\

Faire reconnaître et valider votre expertise managériale : Une Formation en Management Adaptée au Modèle Hybride des Chefs de Centre Pompiers". Finançable à 100 %. Reconnaissance RNCP niveau 7

Dans l'équation complexe des responsabilités et engagements, les Chefs de Centre opérant dans un modèle hybride, jonglant entre le feu de l'action et le feu des responsabilités professionnelles et familiales, sont des leaders exceptionnels. Mais imag (...)
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REPLAY : Formation 100% financée – Ne pas manquer pas « Gérez la complexité managériale grandissante »

REPLAY : Formation 100% financée – Ne pas manquer pas « Gérez la complexité managériale grandissante »

Bonjour, Vous n’avez peut-être pas pu assister au webinaire en direct sur la formation managériale accessible  aux leviers de financements, pour propulser vos chefs de centres, officiers, managers vers les vraies réponses à leurs inquiétudes. Le déco (...)
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Webinaire INCONTOURNABLE : Programme de la Formation Finançable dédiée aux Pompiers « MANAGER AVEC IMPACT »

Webinaire INCONTOURNABLE : Programme de la Formation Finançable dédiée aux Pompiers « MANAGER AVEC IMPACT »

C'est avec enthousiasme que je vous offre ce webinaire qui promet de vous apporter de réponses majeures à vos situations managériales. Le mercredi 8 novembre à 13 heures, plongeons ensemble dans les détails de la formation bloc de compétences en mana (...)
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FORMATION MANAGÉRIALE RNCP 100% FINANCÉE - RENFORCEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

FORMATION MANAGÉRIALE RNCP 100% FINANCÉE - RENFORCEZ VOTRE MARQUE EMPLOYEUR

SAISISSEZ L’OPPORTUNITÉ DE RENFORCER VOTRE MARQUE EMPLOYEUR, D’OFFRIR À VOS MANAGERS : L’EXCELLENCE, LE SENS ET LE SENTIMENT D’APPARTENANCE AVEC LA FORMATION MANAGÉRIALE DÉLIVRANT LE CERTIFICAT PROFESSIONNEL DE NIVEAU 7 ENREGISTRÉ AU RNCP (répertoire (...)
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BRISER LE SILENCE : REFUSER LE SEIXSIME ET LE HARCELEMENT POUR UNE HARMONIEUSE COOPÉRATION ET RASSEMBLEMENT DES RESSOURCES COMMUNES.

BRISER LE SILENCE : REFUSER LE SEIXSIME ET LE HARCELEMENT POUR UNE HARMONIEUSE COOPÉRATION ET RASSEMBLEMENT DES RESSOURCES COMMUNES.

Dans un monde qui prône l’égalité, « qui peut y croire encore ? », il est essentiel de reconnaître les injustices persistantes que subissent encore trop de femmes et de plus en plus d’hommes. Le sexisme, le harcèlement et l’humiliation sous toutes fo (...)
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Améliorez la productivité, le bien-être et le leadership de vos managers avec l’atelier « Santé au travail et Management »

Améliorez la productivité, le bien-être et le leadership de vos managers avec l’atelier « Santé au travail et Management »

Bonjour, si comme moi, vous êtes conscient de l’impact de la santé mentale et morale au travail pour favoriser la productivité et le bien-être de vos collaborateurs, alors ce qui suit vous parlera. Je reste convaincue que le rôle du management est es (...)
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