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SAISISSONS L'URGENCE : ENSEMBLE POUR UN CHANGEMENT IMMÉDIAT

SAISISSONS L'URGENCE : ENSEMBLE POUR UN CHANGEMENT IMMÉDIAT

Si comme Madame La préfète du 45, nombreux SDIS sur le territoire et organisations, vous souhaitez faire confiance à la professionnelle que je suis, alors laissez -moi me présenter.  J’ai le privilège d’animer des conférences et séminaires sur les transitions dans les administrations, offrir la grille de lecture prospectiviste pour saisir les mutations sociétales et les dérégulations impactant les cadres, les officiers, chefs de centres, dirigeants et les clients de renom.

Nous avons changé de période et tenter d’appréhender le présent avec les méthodes managériales, relationnelles, intergénérationnelles passées risque de coûter très cher aux organisations, institutions qui poursuivent les mêmes stratégies opérationnelles et comportementales. Les structures qui font appel à mes services, bénéficient de mes expertises, comprennent et se saisissent des leviers incontournables que j’apporte.

Leur confiance en mes compétences et en ma capacité à fournir des résultats de qualité sont un témoignage fort de mon engagement envers l'excellence. Certainement due à mon propre modèle hybride : en effet, j’ai le privilège d’être Officier Pompier Expert et dirigeante de l’organisme de formation VECMA, socioanalyste triple experte des sciences appliquées aux comportements en entreprise, conférencière auteure.  

Mes collaborations avec ceux qui me font confiance ont été marquées par des résultats concrets et des retours positifs. En travaillant main dans la main avec ces structures dont je connais bien les pourtours, j'ai acquis une connaissance approfondie des besoins et des exigences auxquelles elles font face. Cette expérience précieuse me permet d'offrir une réponse adaptée et efficace pour répondre aux défis sociétaux actuels et à venir. 

Je suis convaincue que ma solide expérience et mon expertise peuvent vous apporter une valeur ajoutée considérable dans l’approche dynamique que je propose pour parer aux défis identifiés sur tout le territoire : management, sens, fidélisation, recrutement, diversité, transversalité, intergénérationnel…

Si vous avez besoin d’être rassuré sur la qualité de ma prestation, je vous invite à écrire ou téléphoner à Madame La préfète de région Centre-Val-de-Loire, au colonel Tournay du SDIS 47, au SDIS 51 ainsi qu’à tous ceux qui m’offrent leur confiance.Que diriez-vous d’échanger avec moi et vous offrir l’opportunité d’en discuter ? L'occasion de joindre nos forces pour une collaboration conjointe et précieuse

Publié par : kathy Labarre

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