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SDIS 62

Chef(fe) de centre CIS Hesdin

  • Autres
  • Poste à pourvoir le 4 oct. 2022
  • Date limite de candidature 31 oct. 2022
  • de SDIS PAS DE CALAIS • relayée par PompierCenter
62140 Hesdin
SDIS 62

À propos de l'offre / missions

Rôle

Le/la chef(fe) de centre assure la gestion et le maintien des moyens opérationnels du centre d'incendie et de
secours.

Enjeux

  • Optimiser la gestion du C.I.S.
  • Constituer des outils de gestion administrative et opérationnelle ;
  • Veiller à assurer la bonne distribution des secours dans le cadre défini par le S.D.A.C.R et le R.O
  • Veiller à une équité entre sapeurs-pompiers volontaires et sapeurs-pompiers professionnels
  • Participer au recrutement et à la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires.

Missions et responsabilités

Missions principales

Gestion administrative, financière et technique
  • Assurer l'administration générale du centre de secours
  • Assurer l'interface entre le centre d'incendie et de secours et le groupement territorial, les élus et les autres services
  • Assurer la gestion technique du centre d'incendie et de secours.
  • Assurer l'interface entre sa hiérarchie et son centre d'incendie et secours.
Gestion du potentiel opérationnel
  • Veiller à maintenir la capacité opérationnelle des locaux, du matériel et du personnel ;
  • Participer en liaison avec les services du groupement territorial et de la direction à l'analyse des
  • risques, à la rédaction des plans d'intervention et à la mise à jour des outils opérationnels;
  • Organiser les exercices d'évacuations et la sensibilisation des élèves dans les lycées de son
  • secteur dans le cadre de la convention SOIS/Région/Académie.
Gestion des ressources humaines 
  • Veiller à l'application du règlement intérieur du corps départemental 
  • Veiller au maintien de l'aptitude physique des personnels SPP et SPV
  • Participer au suivi administratif du personnel de son centre et transmettre au chef de CIS les questions relatives aux personnels et aux effectifs
  • Veiller et organiser la formation· de maintien des acquis au sein de son centre selon les directives départementales.

Missions opérationnelles

  • Tenir l'emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l'aptitude médicale

Profils recherchés

Compétences, technicités et aptitudes exigées

Savoir

  • Bonne connaissance en management
  • Connaissance en finances publiques et en procédure budgétaire
  • Bonne connaissance des matériels et du métier de sapeurs-pompiers
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et le statut particulier des sapeurs-pompiers
  • Connaissance en logistique et gestion des stocks
  • Connaissance des tableaux de bord

Savoir-faire

  • Déléguer
  • Esprit de synthèse ;
  • Prioriser et anticiper
  • Informer
  • Avoir un sens de la pédagogie opérationnelle pour imaginer des situations d'entraînement
  • Sanctionner.

Savoir-être

  • Meneur d'hommes et de femmes
  • Respect de la hiérarchie
  • Rigoureux et organisé
  • Sens de la communication et du dialogue

Conditions d'exercice

  • Véhicule de service
  • Téléphone portable de service
  • Ordinateur portable de service

Régime indemnitaire

Chef de centre : 22 %

Informations complémentaires

Le dossier de candidature, composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé en un document unique au format PDF doit être adressé (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique)

PAR MAIL OU PAR COURRIER (le cachet de la poste faisant foi) 
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus, dernier délai, à : 
M. LE PRÉSIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION
Service Départemental d'incendie et de Secours du Pas-de-Calais 
Pôle Ressources Emplois et Compétences - Groupement Emploi et Gestion des Compétences

Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin - ZA Des Chemins Croisés · BP 20077 · 62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :

Service Effectifs, Recrutement et Mobilité

Catherine SACQUEZ au 03.21.21.82.26

Laury MARQUIS Au 03.21.21.80.49 

IMPRIMER L'OFFRE

Synthèse de l'offre

Poste :
 
CHEF(FE) DE CENTRE CIS HESDIN

Affectation :
 
CIS HESDIN

Grade(s) recherché(s) :
 
Lieutenant Hors Classe, Lieutenant de 1ère classe, Lieutenant de 2ème classe

Type de contrat :
 
CDI

Temps de travail :
 
Complet, 35h hebdomadaire

Possibilité de télétravailler :
 
Non

Nombre de postes :
 
1

Contact

  • Téléphone : 0321218226
  • E-mail : recrutement@sdis62.fr
  • Infos complémentaires : Adressez votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation

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