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L'agilité mentale permet d'identifier l'agilité mentale en distinguant l'intelligence fluide et l'intelligence cristallisée.
Le GIA est constitué de 5 tests en ligne qui permettent d'évaluer le raisonnement verbal, la vitesse de perception, le raisonnement numérique, la compréhension verbale et la visualisation spatiale en 2D.
Obtenez des informations détaillées sur les capacités mentales d'une personne et la rapidité à laquelle elle peut appréhender un nouveau poste ou un nouvau rôle de manager.
Le résultat obtenu est une estimation de l'intelligence globale d'un candidat qui se focalise sur sa réaction lors de l'apprentissage, sa vitesse de réflexion, sa concentration et son potentiel de progression.
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